ກຸ່ມບໍລິສັດ Huaihai Holding Grandly ຈັດກອງປະຊຸມສະຫຼຸບວຽກງານກາງປີ 2024 ແລະຊົມເຊີຍ

ກວດກາຄືນ ແລະ ສະຫຼຸບຕີລາຄາການຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິບັດເປົ້າໝາຍທຸລະກິດ ແລະ ການພັດທະນາ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ, ວິເຄາະສະພາບເສດຖະກິດໃນປະຈຸບັນ, ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາ ແລະ ອຸປະສັກທີ່ກະທົບຕໍ່ການພັດທະນາ, ປະຕິບັດວຽກງານຈຸດສຸມໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ ແລະ ຍ້ອງຍໍບັນດາຜົນງານດີເດັ່ນ. ​ເພື່ອ​ແນ​ໃສ່​ເພີ່ມ​ທະວີ​ຄຸນ​ນະພາ​ບ ​ແລະ ຮັບປະກັນ​ໃຫ້​ບັນລຸ​ເປົ້າ​ໝາຍ​ປະຈຳ​ປີ​ຢ່າງ​ຄົບ​ຖ້ວນ, ກຸ່ມ​ບໍລິສັດ Huaihai Holding ​ໄດ້​ຈັດ​ກອງ​ປະຊຸມ​ສະຫຼຸບ​ວຽກ​ງານ​ກາງ​ປີ 2024 ​ແລະ ຍ້ອງຍໍ​ຊົມ​ເຊີຍ​ໃນ​ວັນ​ທີ 15 ກໍລະກົດ​ນີ້. ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ກອມ​ມູນິດ​ຈີນ An Jiwen ​ໄດ້​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ກອງ​ປະຊຸມ ​ແລະ ກ່າວ​ຄຳ​ປາ​ໄສ​ທີ່​ສຳຄັນ. ກອງ​ປະຊຸມ​ໄດ້​ດຳ​ເນີນ​ໄປ​ໂດຍ​ທ່ານ Han Yunzheng ຮອງ​ປະທານ​ບໍລິຫານ​ຂອງ​ກຸ່ມ​ບໍລິສັດ.

1

​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ກອງ​ປະຊຸມ​ມີ​ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ, ຮອງ​ປະທານ​ປະ​ເທດ Wang Guofeng; ທ່ານ​ຮອງ​ປະທານ​ປະ​ເທດ An Guichen, Jia Yu, Jiang Bo, An Keyan, Yuan Ji, Xing Hongyan, Qin Wuyun, Fang Runxin; ຫົວໜ້າບໍລິສັດຕ່າງໆ; cadres ເຫນືອລະດັບພາກ; ແລະຕົວແທນພະນັກງານ. ສະ​ຖານ​ທີ່​ສາ​ຂາ​ໃນ Feng County​, Chongqing​, Shaanxi​, ແລະ​ບໍ​ລິ​ສັດ Tianjin ໄດ້​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ໃນ​ກອງ​ປະ​ຊຸມ​.

2

ຮອງ​ປະ​ທານ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ກຸ່ມ​ບໍ​ລິ​ສັດ Han Yunzheng ເປັນ​ປະ​ທານ​ກອງ​ປະ​ຊຸມ.

ເວລາ 8:10 ໂມງ, ກອງປະຊຸມໄດ້ເລີ່ມຂຶ້ນດ້ວຍເພງຊາດອັນສະຫງ່າລາສີ.

3

ທີ່​ກອງ​ປະຊຸມ, ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ກອມ​ມູນິດ​ຈີນ An Jiwen ​ໄດ້​ກ່າວ​ຄຳ​ປາ​ໄສ​ສຳຄັນ​ທີ່​ມີ​ຫົວ​ຂໍ້​ວ່າ “​ເພີ່ມ​ທະວີ​ຄວາມ​ຮັບ​ຮູ້​ຍຸດ​ທະ​ສາດ, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ປະ​ເມີນ​ຜົນ​ງານ, ຮັບປະກັນ​ການ​ພັດທະນາ​ຄຸນ​ນະພາ​ບສູງ.”

4

ທ່ານ​ປະທານ​ປະ​ເທດ​ຊີ້​ແຈ້ງວ່າ, ​ໃນ 6 ​ເດືອນ​ຕົ້ນ​ປີ, ກຸ່ມ​ບໍລິສັດ​ໄດ້​ປະຕິບັດ​ການ​ຊີ້​ນຳ​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ວຽກ​ງານ​ປະຈຳ​ປີ​ຢ່າງ​ຕັ້ງ​ໜ້າ, ສຸມ​ໃສ່​ສ້າງ​ຄຸນຄ່າ ​ແລະ ຊຸກຍູ້​ການ​ພັດທະນາ​ຄຸນ​ນະພາ​ບສູງ. ໂດຍນໍາໃຊ້ຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງການປະເມີນຜົນການປະຕິບັດທີ່ເນັ້ນຫນັກໃສ່ການປະດິດສ້າງແລະເປົ້າຫມາຍຍຸດທະສາດໂດຍລວມ, ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ວິເຄາະຢ່າງເລິກເຊິ່ງເຖິງສາເຫດຂອງການຂາດແຄນໃນການບັນລຸເປົ້າຫມາຍປະຈໍາປີແລະປັບປຸງລະບົບການປະເມີນຜົນການປະຕິບັດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນທົ່ວ "ການຄົ້ນຄວ້າ, ການຜະລິດ, ການສະຫນອງ, ການຂາຍ, ການບໍລິການ, ການຄຸ້ມຄອງ, ແລະບຸກຄະລາກອນ. ” ຍົກ​ສູງ​ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ແລະ​ນະ​ວັດ​ຕະ​ກໍາ​. ​ໃນ​ເຄິ່ງ​ປີ​ທຳ​ອິດ, ກົນ​ໄກ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ຂອງ​ກຸ່ມ​ໄດ້​ປັບປຸງ​ຫຼາຍ​ຂຶ້ນ, ການ​ລິ​ເລີ່​ມຂອງ​ພະນັກງານ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ, ​ແລະ ການ​ດຳ​ເນີນ​ທຸລະ​ກິດ​ກໍ່​ພົ້ນ​ເດັ່ນ​ຂຶ້ນ, ອຸດສາຫະກຳ​ລົດ 3 ​ແຫ່ງ​ໄດ້​ຮັບ​ຄວາມ​ຄືບ​ໜ້າ​ຢ່າງ​ບໍ່​ຢຸດ​ຢັ້ງ, ປະລິມານ​ການ​ຜະລິດ ​ແລະ ຂາຍ​ລົດ​ຈຸ​ລະ​ພາກ​ຂອງ​ກຸ່ມ, ລາຍຮັບ​ພາສີ​ທັງ​ໝົດ. ແລະລາຍໄດ້ຂອງພະນັກງານທັງຫມົດບັນລຸການເຕີບໂຕສອງຕົວເລກໃນປີຕໍ່ປີ. ສາມອຸດສາຫະກໍາພະລັງງານໃຫມ່ Huaihai ໄດ້ມີຄວາມຄືບຫນ້າທີ່ສໍາຄັນໃນການກໍ່ສ້າງທີມງານທີ່ມີພອນສະຫວັນລະດັບສູງ, ການກໍ່ສ້າງໂຄງການ, ແລະການເຊື່ອມໂຍງຊັບພະຍາກອນ. ໂຄງການໃຫຍ່ເຊັ່ນ: Huaihai Fudi, Huaihai Power, ແລະ Zongshen ໄລຍະ III ແມ່ນມີຄວາມຄືບຫນ້າເປັນລະບຽບ. ລະບົບນິເວດເສດຖະກິດອຸດສາຫະກຳຄຸນນະພາບໃໝ່ລະດັບ “332” ພັນຕື້ຂອງກຸ່ມກຳລັງຈະແຈ້ງຂຶ້ນ!

5

ທ່ານ​ປະທານ​ປະ​ເທດ​ຊີ້​ອອກ​ວ່າ, ​ໃນ 6 ​ເດືອນ​ທ້າຍ​ປີ, ກຸ່ມ​ບໍລິສັດ​ຈະ​ຍາດ​ແຍ່ງ​ກາລະ​ໂອກາດ​ໃໝ່​ທີ່​ນຳ​ມາ​ໂດຍ​ການ​ປະຕິວັດ​ອຸດສາຫະກຳ ​ແລະ ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ຮອບ​ໃໝ່, ປະຕິບັດ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ພັດທະນາ​ຄຸນ​ນະພາ​ບສູງ “​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ເປັນ​ກະສັດ, ນະວັດຕະກຳ​ເປັນ​ພື້ນຖານ”. ​ແລະ ສຸມ​ໃສ່​ຊຸກຍູ້​ໂຄງການ “ໜຶ່ງ​ໃຈ​ດຽວ​ກັບ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ, ທິດ​ທາງ​ດຽວ​ກັບ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ, ​ແລະ ​ເດີນທາງ​ກັບ​ອາຊີບ”. ເຂົາເຈົ້າຈະວາງແຜນທາງວິທະຍາສາດ, ຄວາມສາມາດດ້ານເຕັກນິກ, ວຽກງານກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງດ້ານຊອບແວ ແລະ ຮາດແວ, ຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນພັດທະນາຜະລິດຕະພັນ, ແຜນພັດທະນານະວັດຕະກໍາເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງ R&D. ໂດຍການນໍາໃຊ້ຕໍາແໜ່ງຊັ້ນນໍາຂອງກຸ່ມບໍລິສັດໃນຂະແຫນງຍານພາຫະນະຈຸລະພາກຢ່າງເຕັມທີ່, ພວກເຂົາເຈົ້າຈະກ້າວຫນ້າທາງດ້ານ "ການຍົກລະດັບອຸດສາຫະກໍາຍານພາຫະນະແລະບໍາລຸງລ້ຽງອຸດສາຫະກໍາພະລັງງານໃຫມ່", ສືບຕໍ່ພັດທະນາການຂັບເຄື່ອນສອງລໍ້ຂອງຕະຫຼາດພາຍໃນແລະຕ່າງປະເທດ. . ໃນ​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ອຸດ​ສາ​ຫະ​ກໍາ​ພະ​ລັງ​ງານ​ໃຫມ່​, ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ເບິ່ງ​ໄປ​ຫນ້າ​ແລະ​ຫຼາຍ​ມິ​ຕິ​ຮູບ​ແບບ​, ເສີມ​ສ້າງ​ພື້ນ​ຖານ​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ດ້ວຍ​ນະ​ວັດ​ຕະ​ກໍາ​ແລະ​ການ​ລະ​ເບີດ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​, ແລະ​ຍຶດ​ເອົາ​ໂອ​ກາດ​ໃຫມ່​ແລະ​ການ​ຕິດ​ຕາມ​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ອຸດ​ສາ​ຫະ​ກໍາ​ພະ​ລັງ​ງານ sodium-ion ໃຫມ່​. ຜະ​ລິດ​ຕະ​ພັນ​ຂອງ​ຫມໍ້​ໄຟ sodium​-ion ເພື່ອ​ສ້າງ​ຄວາມ​ເຂັ້ມ​ແຂງ​ອຸດ​ສາ​ຫະ​ກໍາ​ຍານ​ພາ​ຫະ​ນະ​, ການ​ເກັບ​ຮັກ​ສາ​ແສງ​, ພະ​ລັງ​ງານ​, ແລະ​ອື່ນໆ "332​" ອຸດ​ສາ​ຫະ​ກໍາ​ຄຸນ​ນະ​ພາບ​ໃຫມ່​ສໍາ​ລັບ​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ສາ​ກົນ​ແບບ​ກ້າວ​ກະ​ໂດດ​.

6

ທ່ານ​ປະທານ​ປະ​ເທດ​ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ກຸ່ມ​ບໍລິສັດ​ສຸມ​ໃສ່​ພັດທະນາ​ການ​ປະສານ​ສົມທົບ​ທີ່​ມີ​ຄຸນ​ນະພາ​ບສູງ​ຂອງ “332” 8 ອຸດສາຫະກຳ​ເສດຖະກິດ​ຄຸນ​ນະພາ​ບໃໝ່, ສອດຄ່ອງ​ກັບ “ຫ້າ​ຫົວ​ຂໍ້​ໃໝ່” ຄື: ​ເສດຖະກິດ​ໃໝ່, ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ໃໝ່, ຮູບ​ແບບ​ໃໝ່, ຮູບ​ແບບ​ໃໝ່, ​ແລະ ຫ້ວຍ​ໄຫ​ໃໝ່. . ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ຈະ​ຮັບ​ປະ​ກັນ​ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ຂອງ​ຜະ​ລິດ​ຕະ​ພັນ​ແລະ​ການ​ຕະ​ຫຼາດ​ທີ່​ມີ​ມາດ​ຕະ​ຖານ​ສູງ​ຂອງ "Talent First, ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ທໍາ​ອິດ, ຄຸນ​ນະ​ພາບ​ທໍາ​ອິດ, Brand First"; ເຂົ້າໃຈຄວາມໝາຍ ແລະເສັ້ນທາງປະຕິບັດຂອງການຜະລິດຄຸນນະພາບໃໝ່ຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະຕັ້ງໃຈປະຕິບັດ “ຫ້າຍຸດທະສາດ” ເພື່ອພັດທະນາການຜະລິດຄຸນນະພາບໃໝ່: ຄຸນນະພາບໃໝ່, ປັນຍາປະດິດ, ໂຊດຽມ-ໄອອອນ, ນິເວດວິທະຍາ ແລະສາກົນ. ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ຈະ​ເຂົ້າໃຈ​ຢ່າງ​ຖືກຕ້ອງ​ໃນ​ໂອກາດ​ໃໝ່​ທີ່​ນຳ​ມາ​ໂດຍ​ຜະ​ລິດ​ຕະ​ພັນ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ສູງ​ຂອງ​ໝໍ້​ໄຟ​ໂຊ​ດຽມ​ໃນ​ລົດ​ຍົນ​ແລະ​ວິວັດ​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ອຸດ​ສາ​ຫະ​ກຳ​ພະ​ລັງ​ງານ​ໃໝ່, ສືບ​ຕໍ່​ລົງ​ເລິກ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ, ຜະ​ລິດ​ຕະ​ພັນ, ຕົວ​ແບບ, ແລະ ນະ​ວັດ​ຕະ​ກຳ​ອຸດ​ສາ​ຫະ​ກຳ, ແລະ ສັກ​ກະ​ລະ​ຍານ​ໃໝ່​ໃຫ້​ແກ່​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ແບບ​ກ້າວ​ກະ​ໂດດ​ຂອງ Huaihai. - ຄວາມ​ຈະ​ເລີນ​ຮຸ່ງ​ເຮືອງ​ໃນ​ໄລ​ຍະ​.

7

ທ່ານ​ປະທານ​ປະ​ເທດ​ຍັງ​ເນັ້ນ​ໜັກ​ເຖິງ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ຮັບປະກັນ​ການ​ພັດທະນາ​ແບບ​ປະສານ​ສົມທົບ​ດ້ານ​ນິ​ເວດ​ຂອງ “332” 8 ອຸດສາຫະກຳ​ຄຸນ​ນະພາ​ບໃໝ່ ​ໂດຍ​ຜ່ານ​ການ​ປະຕິບັດ “ສາມ​ຄຳ​ປາ​ໄສ” ຢ່າງ​ເປັນ​ລະບົບ ຄື: ​ເວົ້າ​ເຖິງ​ເປົ້າ​ໝາຍ, ​ເວົ້າ​ເຖິງ​ແນວ​ຄິດ, ​ເວົ້າ​ແບບ​ຢ່າງ, ສ້າງ​ນະ​ວັດຕະກຳ​ຄຸນ​ນະພາ​ບສູງ ​ແລະ. ລະບົບຕົວແບບການຄຸ້ມຄອງການປະເມີນປະສິດທິພາບ. ກຸ່ມບໍລິສັດຄວນ: 1) ເຕົ້າໂຮມຄວາມຮູ້ ແລະ ການກະທຳ, ເສີມສ້າງສະຕິປັນຍາຍຸດທະສາດ, ສ້າງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຍຸດທະສາດ, ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃນການປະຕິບັດ “ການຄົ້ນຄວ້າ, ການຜະລິດ, ການສະໜອງ, ການຂາຍ, ການບໍລິການ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ” 7 ລະບົບການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການນຳພານະວັດຕະກໍາ. ; 2) ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມງ່າຍດາຍ, ດຸ່ນດ່ຽງການເຜີຍແຜ່, ການສຶກສາ, ການຄຸ້ມຄອງການປະເມີນ ແລະ ຮັດແໜ້ນຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງການປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນສູງ; 3) ກົງ​ກັບ​ການຈັດ​ຕັ້ງ, ຕຳ​ແໜ່​ງ, ພອນ​ສະຫວັນ​ທີ່​ມີ​ເປົ້າ​ໝາຍ​ພັດທະນາ, ​ແນວ​ຄິດ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ, ​ແລະ ​ແບບຢ່າງ​ໃນ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ, ສືບ​ຕໍ່​ເພີ່ມ​ທະວີ​ຄວາມ​ສາມັກຄີ​ຂອງ​ອົງການ ​ແລະ ຄວາມ​ສາມາດ​ຂອງ​ພະນັກງານ; 4) ປູກຝັງແນວຄວາມຄິດຄຸນຄ່າ “ຮ່ວມສ້າງ, ແບ່ງປັນຄວາມສຳເລັດ, ຊະນະ – ໄຊຊະນະ” ແລະ ປະຕິບັດພາລະກິດຂອງ “ພະນັກງານທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, ວິສາຫະກິດເຂັ້ມແຂງ, ສັງຄົມໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍ”.

ທີ່​ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ແລກ​ປ່ຽນ, ທ່ານ​ຮອງ​ປະ​ທານ​ປະ​ເທດ Jia Yu, Jiang Bo, Xing Hongyan, ແລະ ຜູ້​ອຳ​ນວຍ​ການ Gu Xiaoqian ໄດ້​ກ່າວ​ຄຳ​ປາ​ໄສ. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ລາຍງານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນທຸລະກິດປະຈໍາປີ, ຄວາມຄືບຫນ້າແລະຜົນສໍາເລັດໃນເປົ້າຫມາຍທຸລະກິດແລະບັນຫາຍຸດທະສາດ, ແລະແລກປ່ຽນປະສົບການກ່ຽວກັບການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານການພັດທະນາໂດຍຜ່ານການປະເມີນຜົນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ.

8

ທ່ານ​ຮອງ​ປະ​ທານ​ປະ​ເທດ Jia Yu ກ່າວ​ຄຳ​ເຫັນ​ທີ່​ການ​ພົບ​ປະ​ແລກ​ປ່ຽນ.

9

ທ່ານ​ຮອງ​ປະ​ທານ​ປະ​ເທດ Jiang Bo ກ່າວ​ຄຳ​ເຫັນ​ທີ່​ການ​ພົບ​ປະ​ແລກ​ປ່ຽນ.

10

ທ່ານ​ຮອງ​ປະ​ທານ​ປະ​ເທດ Xing Hongyan ກ່າວ​ຄຳ​ເຫັນ​ທີ່​ການ​ພົບ​ປະ​ແລກ​ປ່ຽນ.

11

ຜູ້​ອໍາ​ນວຍ​ການ Gu Xiaoqian ກ່າວ​ຄໍາ​ປາ​ໄສ​ແລກ​ປ່ຽນ.

​ເພື່ອ​ຍົກ​ສູງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບ, ກຳນົດ​ມາດຖານ ​ແລະ ສ້າງ​ບັນຍາກາດ​ທີ່​ເຂັ້ມ​ແຂງ​ໃນ​ການ​ເຄົາລົບ, ຮຽນ​ຮູ້ ​ແລະ ສູ້​ຊົນ​ໃຫ້​ກ້າວໜ້າ, ກອງ​ປະຊຸມ​ໄດ້​ໃຫ້​ກຽດ​ແກ່​ບັນດາ​ອົງຄະ​ນະ​ພັກ​ຮາກ​ຖານ​ທີ່​ດີ​ເດັ່ນ, ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ພັກ​ດີ​ເດັ່ນ, ​ພັກ​ຄອມ​ມູນິດ​ດີ​ເດັ່ນ, ມີ​ຫົວຄິດ​ປະດິດ​ສ້າງ ​ແລະ ບັນດາ​ໂຄງການ​ກ້າວໜ້າ​ທີ່​ມີ​ຫົວຄິດ​ປະດິດ​ສ້າງ. ນັບ​ແຕ່​ປີ 2024. ​ໃນ​ພິທີ​ມອບ​ລາງວັນ​ຢ່າງ​ເບີກບານ​ມ່ວນ​ຊື່ນ, ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ An Jiwen, ຮອງ​ເລ​ຂາ​ພັກ Wang Guofeng, ​ແລະ ສະມາຊິກ​ຄະນະ​ພັກ An Guichen ​ໄດ້​ມອບ​ລາງວັນ​ໃຫ້​ບັນດາ​ຜູ້​ແທນ​ບັນດາ​ອົງການ​ພັກ​ຮາກ​ຖານ​ດີ​ເດັ່ນ, ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ພັກ​ດີ​ເດັ່ນ ​ແລະ ກອມ​ມູນິດ​ດີ​ເດັ່ນ​ຕາມ​ລຳດັບ; ທ່ານ​ຮອງ​ປະທານ​ປະ​ເທດ An Keyan, Jia Yu, ​ແລະ ທ່ານ Jiang Bo ​ໄດ້​ມອບ​ລາງວັນ​ໃຫ້​ບັນດາ​ຜູ້​ຕາງ​ໜ້າ​ບັນດາ​ກຸ່ມ​ຫົວຄິດ​ປະດິດ​ສ້າງ​ທີ່​ກ້າວໜ້າ 7 ຄົນ ​ແລະ ຜູ້​ໄດ້​ຮັບ​ລາງວັນ​ໂຄງການ​ປະດິດ​ສ້າງ 7 ຄົນ. ລາງວັນດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຢັ້ງຢືນເຖິງຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງບັນດາສະຫາຍ ແລະ ບຸກຄະລາກອນທີ່ກ້າວໜ້າເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງໄດ້ຍົກສູງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ ແລະ ແຮງຈູງໃຈຂອງພະນັກງານທຸກຄົນໃນການເຮັດວຽກໜັກແໜ້ນ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ.

12

ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ An Jiwen ​ໄດ້​ມອບ​ລາງວັນ​ໃຫ້​ຜູ້ຕາງໜ້າ​ບັນດາ​ອົງການ​ພັກ​ຮາກ​ຖານ​ດີ​ເດັ່ນ.

13

ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່ ຫງວຽນ​ຟູ໋ຈ້ອງ ​ແລະ ສະມາຊິກ​ຄະນະ​ພັກ An Guichen ​ໄດ້​ມອບ​ລາງວັນ​ໃຫ້​ບັນດາ​ຜູ້​ແທນ​ພະນັກງານ​ການ​ເມືອງ​ດີ​ເດັ່ນ ​ແລະ ກອມ​ມູນິດ​ດີ​ເດັ່ນ.

14

ທ່ານ​ຮອງ​ປະ​ທານ​ປະ​ເທດ An Keyan ​ໄດ້​ມອບ​ລາງວັນ​ໃຫ້​ແກ່​ຜູ້​ຕາງ​ໜ້າ​ຂອງ 7 ກຸ່ມ​ຫົວ​ຄິດ​ປະ​ດິດ​ສ້າງ​ກ້າວ​ໜ້າ.

15

ທ່ານ​ຮອງ​ປະທານ​ປະ​ເທດ Jia Yu ​ແລະ ທ່ານ Jiang Bo ​ໄດ້​ມອບ​ລາງວັນ​ໃຫ້​ຜູ້​ຕາງ​ໜ້າ​ບັນດາ​ໂຄງການ​ປະດິດ​ສ້າງ 7 ​ໂຄງການ.

16

ທ່ານ​ນາງ Pei Guangjin ພະນັກງານ​ການ​ເມືອງ​ດີ​ເດັ່ນ​ກ່າວ​ຄຳ​ປາ​ໄສ.

17

ຜູ້​ຕາງ​ຫນ້າ​ບຸກ​ຄົນ​ທີ່​ກ້າວ​ໜ້າ​ດ້ານ​ນະ​ວັດ​ຕະ​ກຳ Hou Xinghu ກ່າວ​ຄຳ​ປາ​ໄສ.

ກອງ​ປະຊຸມ​ໄດ້​ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ພະນັກງານ​ທຸກ​ຄົນ​ຖື​ໂອກາດ​ຂອງ​ກອງ​ປະຊຸມ​ສະຫລຸບ​ວຽກ​ງານ​ກາງ​ປີ​ນີ້, ປະຕິບັດ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ບໍລິຫານ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ “ຕັດສິນ​ໃຈ​ໃຫ້​ດີ ​ແລະ ນຳ​ໃຊ້​ພອນ​ສະຫວັນ​ເປັນ​ຢ່າງ​ດີ”, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ຄວາມ​ຮັບ​ຮູ້​ຍຸດ​ທະ​ສາດ, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ປະ​ເມີນ​ຜົນ​ງານ, ສູ້​ຊົນ​ນະ​ວັດ​ຕະ​ກຳ, ມຸ່ງ​ໄປ​ເຖິງ. , ແລະ​ເດີນ​ຫນ້າ​ໄປ​ຂ້າງ​ຫນ້າ​. ໂດຍປະຕິບັດຢ່າງເລິກເຊິ່ງປັດຊະຍາທຸລະກິດຂອງ "ຮ່ວມກັນສ້າງ, ແບ່ງປັນຄວາມສໍາເລັດ, Win-Win" ແລະຍຸດທະສາດການພັດທະນາ "ສີ່ຢ່າງສູງ", ພວກເຂົາເຈົ້າຈະສາມັກຄີກັນ, ເຮັດວຽກຢ່າງພາກພຽນ, ແລະລວມເອົາບົດໃຫມ່ຂອງການພັດທະນາແບບກ້າວກະໂດດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງສໍາລັບ. ຫ້ວຍໄຫ.

ຜູ້ຂຽນ: Huai Wen

ຖ່າຍຮູບ: Zhang Yiming

ວີດີໂອ: An Zihao

ບັນນາທິການ: Jiao Cang

ການ​ທົບ​ທວນ​ຄືນ​: Zhang Wei​


ເວລາປະກາດ: ກໍລະກົດ-16-2024